Bewerber-Coaching
Unter Bewerber-Coaching verstehen wir die Kombination aus individueller Beratung und persönlicher Rückkopplung.
- Im Bewerber-Coaching werden Fragestellungen behandelt, welche die beruflichen Aufgaben und Rollen sowie die Persönlichkeit des Bewerbers betreffen:
- Individuelle Standortbestimmungen, Definition von eigenen Visionen und die Formulierung von persönlichen und beruflichen Zielen
- Definition der eigenen beruflichen Rolle und Positionierung mit Zielfestlegung bei schwierigen Berufsentscheidungen sowie Klärung der neuen beruflichen Ausrichtung