Bewerber-Coaching

Unter Bewerber-Coaching verstehen wir die Kombination aus individueller Beratung und persönlicher Rückkopplung.

• Im Bewerber-Coaching werden Fragestellungen behandelt, welche die beruflichen Aufgaben und Rollen sowie die Persönlichkeit des Bewerbers betreffen:
• Individuelle Standortbestimmungen, Definition von eigenen Visionen und die Formulierung von persönlichen und beruflichen Zielen
• Definition der eigenen beruflichen Rolle und Positionierung mit Zielfestlegung bei schwierigen Berufsentscheidungen sowie Klärung der neuen beruflichen Ausrichtung