Personal - Coaching

Unter Personal-Coaching verstehen wir die Kombination aus individueller Beratung, persönlicher Rückkopplung und praxisorientierten Übungen. ( Coaching-Prozess ).

Im Personal-Coaching werden Fragestellungen behandelt, welche die beruflichen Aufgaben und Rollen sowie die Persönlichkeit des Mandanten betreffen:

  • Individuelle Standortbestimmungen, Definition von eigenen Visionen und die Formulierung von persönlichen und beruflichen Zielen
  • Entwicklung zweckmäßiger Bewältigungs- und Umsetzungsstrategien für persönliche und berufliche Problemfelder
  •  Definition der eigenen beruflichen Rolle und Positionierung bei schwierigen Berufsentscheidungen
  • Bewältigung des persönlichen täglichen Arbeitsumfeldes z. B. durch „Training on the Job"


Die GGU-IC berät Unternehmen bei der Optimierung der Leistungsfähigkeit von Niederlassungen.

Es werden Konzepte für die detaillierte Projektdurchführung auf der Basis von Strukturanalysen erstellt und Bedarfspläne mit Handlungsempfehlungen zur Umsetzung entwickelt.

Auf Wunsch übernimmt die GGU-IC in einem denkbaren Sanierungsszenario auch die Aufgaben des Interimsmanagements für einen definierten Zeitraum.

© 2005 - 2010 GGU-IC