Bewerber-Coaching

Unter Bewerber-Coaching verstehen wir die Kombination aus individueller Beratung und persönlicher Rückkopplung.

  • Im Bewerber-Coaching werden Fragestellungen behandelt, welche die beruflichen Aufgaben und Rollen sowie die Persönlichkeit des Bewerbers betreffen:
  • Individuelle Standortbestimmungen, Definition von eigenen Visionen und die Formulierung von persönlichen und beruflichen Zielen
  • Definition der eigenen beruflichen Rolle und Positionierung mit Zielfestlegung bei schwierigen Berufsentscheidungen sowie Klärung der neuen beruflichen Ausrichtung
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